Pochwała równa podwyżce

Pieniądze nie są najlepszym i jedynym czynnikiem motywującym pracowników - twierdzą naukowcy z Japanese National Institute for Physiological Sciences. Ich zdaniem nie mniej efektywne są pochwały i wzrost reputacji. Profesor Norihiro Sadato udowodnił, że zarówno na pochwały, jak i na zastrzyk gotówki nasz organizm reaguje tak samo. W mózgu uaktywnia się dokładnie ten sam region.

Japoński naukowiec, w trakcie dwóch eksperymentów ustalił też, że zarówno pochwała, jak i premia w podobny sposób potrafią zmotywować pracownika do pracy. Naukowiec podkreśla jednak, że przełożony nie może całkowicie zastąpić podwyżek pochwałami. To, że dwa rodzaje nagród są przetwarzane przez tę samą część mózgu nie oznacza, że jedna kompensuje drugą.